Это заголовок закрепленной записи 1

В админке WordPress на странице настроек темы вы можете настроить отображение данных постов. Не пытайтесь редактировать код слайдера вручную - см. админку!

Это заголовок закрепленной записи 2

В админке WordPress на странице настроек темы вы можете настроить отображение данных постов. Не пытайтесь редактировать код слайдера вручную - см. админку!

Это заголовок закрепленной записи 3

В админке WordPress на странице настроек темы вы можете настроить отображение данных постов. Не пытайтесь редактировать код слайдера вручную - см. админку!

Это заголовок закрепленной записи 4

В админке WordPress на странице настроек темы вы можете настроить отображение данных постов. Не пытайтесь редактировать код слайдера вручную - см. админку!

Это заголовок закрепленной записи 5

В админке WordPress на странице настроек темы вы можете настроить отображение данных постов. Не пытайтесь редактировать код слайдера вручную - см. админку!

 
autozdrive.ru

Российские компании договорились не переманивать программистов

Своеобразный пакт о ненападении подписали Parallels, "Яндекс", "Лаборатория Касперского" и еще несколько других. Они договорились не переманивать программистов друг у друга и, таким образом, замедлить гонку зарплат.

Как сообщили участники договоренности, соглашение носит джентльменский характер. Согласно его условиям, компании не будут "рассылать "письма счастья" на корпоративную почту, прибегать к прямому хантингу через кадровые агентства, вербовать потенциальных соискателей предложениями работы через "Мой Круг", LinkedIn и так далее" – объяснили представители компании Parallels, сообщает Cnews.

Заключить такое соглашение было решено после того, как одна из крупнейших ИТ-компаний Рунета пригласила на работу одного из сотрудников Parallels. Это приглашение было сделано на одной из отраслевых конференций, после чего подобного рода приглашения получили члены команды этого специалиста.

Поэтому участники соглашения считают, что конкуренция между компаниями за специалистов должна существовать, но она должна быть честной. "Сотрудник должен иметь возможность выбирать место работы, а дело компании сделать так, чтоб ему было интересно работать. Максимум, что может быть, это устные договоренности о том, что кто-то кого-то активно не переманивает", - считают в Parallels, пишет "Лента.ру".

 

Новости:

Текущий год, возможно, ознаменуется выходом смарт-колонки производства Yandex. Устройство назовут Yandex iO.
 

Китайский технологический бренд Xiaomi выпустил новый продукт для дома и офиса. Речь идет о камере ночного видения Small Square 1S. Новинка обойдется желающим в 900 рублей.
 

Целый ряд новых функций появился в мессенджере WhatsApp. Нововведение пока доступно лишь пользователям устройств, работающих под управлением iOS 7.0 и выше, пишет Digit.in.
 

В компании официально подтвердили дату премьеры нового смартфона Moto G6. Презентация нового мобильного устройства пройдет 19 апреля, непосредственно в преддверии его запуска.
 


 

Мэр города Краснодара заявляет, что победа в рейтингах - это достаточно объективный показатель того, как развивается город
 

Размещение новых конструкций будет происходить только на основании схемы, которую еще предстоит разработать
 

Ольга Голодец отметила, что в России накоплен "огромный запас" по созданию новых рабочих мест
 

Создателям фиктивных компаний могут запретить регистрировать новые юридические лица
 

По замыслу Минфина, в рамках создания МФЦ Россия по финансовым показателям через 5 лет догонит Европу, а Москва опередит Шанхай